採用までの流れ
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選考プロセス

意欲を重視した選考を行います。
「技術を身につけたい」「スペシャリストを目指したい」という気持ちをアピールしてください。
面接では、技術に対する興味や関心について話していただければと思います。

エントリーフォームによる応募 または履歴書・職務経歴書郵送
  • webでの応募も受け付けております。エントリーフォームよりご応募下さい。
  • 書類にて直接応募も賜ります。履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)を長野事業部までご郵送下さい。
書類選考
  • ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を行います。
    ※選考結果につきましては、合否に関わらずご連絡致します
一次選考
  • 書類選考を通過された方は、ご都合を伺った上で面接日程を調整し、簡易的な適性検査および、試験を実施の上、面談を行います。
二次選考
  • 役員による二次選考(面接)を行います。
内定
  • あなたと働ける日を楽しみにしております。
    ※入社日はご相談に応じます。

すべてのプロセスにおける結果のご連絡は、お電話もしくはE-mail、書面にて行います。
面接回数につきましては、上記のプロセスと異なる場合がございます。
ご応募から内定までの期間は、概ね2週間前後を予定しております。
不採用の場合、応募書類は返却いたします。